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AccessTime

Migrar desde Sesame, Factorial o Jibble

Actualizado el 2026ko uztailaren 8a

AccessTime incluye importadores pensados para que el cambio desde otra plataforma se haga en una tarde y sin perder el histórico que la ley obliga a conservar durante 4 años.

Qué puedes importar

  • Empleados: nombre, email, departamento, fecha de alta e idioma.
  • Fichajes: el histórico de entradas y salidas, con fecha, hora y tipo.

Los importadores aceptan CSV y Excel y reconocen automáticamente las columnas de las exportaciones de Sesame HR, Factorial y Jibble, tanto en español como en inglés. Para cualquier otra herramienta hay una plantilla genérica descargable.

Paso a paso

  1. Exporta desde tu plataforma actual:
    • Sesame HR: Informes → exportación de empleados y de fichajes.
    • Factorial: Informes/Exportar datos.
    • Jibble: Reports → Timesheets → Export.
  2. En AccessTime, entra en Importar (menú lateral, rol administración o RRHH).
  3. Sube primero el fichero de empleados y revisa el mapeo de columnas que la plataforma propone. Confirma.
  4. Sube después el fichero de fichajes. Cada fichaje se asocia al empleado por su email.
  5. Revisa el resumen: creados, actualizados y filas con avisos.

Detalles que te ahorran sustos

  • Idempotente: si repites una carga, no se duplican ni empleados ni fichajes; lo ya existente se actualiza.
  • Límite del plan: la importación respeta el límite de tu plan (10 personas activas en el gratuito). Si tu plantilla es mayor, puedes activar el plan Pro (primer año gratis) antes o después de importar.
  • Invitaciones: decide si los empleados importados reciben ya el email de invitación o prefieres invitarlos más adelante.
  • Zona horaria: los fichajes se interpretan en la zona horaria de tu empresa y se almacenan en UTC, igual que los nativos.

Después de importar

  • Comprueba en Informes → Registro de jornada que el histórico aparece como esperas.
  • Asigna horarios a las personas importadas para que la bolsa de horas y las desviaciones se calculen desde el primer día.
  • Configura los tipos de ausencia y ajusta los saldos iniciales de vacaciones si vienes con días ya disfrutados este año.

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